Финляндиянын Nokia компаниясы акыркы мезгилде жакшы өнүгө албай жатат. Телефондордун сатылышы төмөндөп, акциялардын баасы арзандап, жоготуулар жүздөгөн миллион еврону түзүүдө. Бирок, аналитиктер бул көрсөткүчтөрдү терс деп эсептебейт, бул Хельсинкидеги соода-сатыкта акциялардын мезгил-мезгили менен көтөрүлүп турушуна алып келүүдө.
Стивен Элоп - Nokia компаниясынын башчысы, компаниянын өткөн жылы ишке ашырыла баштаган жаңы стратегиясын иштеп чыгып, оң натыйжаларын көрсөткөнүн, бирок уюлдук технологиялар рыногундагы айыгышкан атаандаштык тез арада плюс минуска өзгөрүп, Nokia компаниясын оор жоготууларга учуратууга мажбур кылганын айтты. Алдын-ала эсептөөлөр боюнча, эки миң он экинин экинчи кварталындагы абал жакшырбайт.
Акыркы Symbian смартфону сатылгандан кийин акциялардын баасынын элүү үч пайызга төмөндөшү, эми компанияны ички чыгымдарды азайтуу жана туруктуу иштөө үчүн жыйырма жети миң жумуш ордун кыскартууга түртүп жатат.
Өзгөрүүлөр башкарууга дагы таасирин тийгизиши мүмкүн. Директорлор кеңешинин жаңы төрагасы кызматына негизги атаандаш Финляндиянын F-Secure антивирус компаниясынын негиздөөчүсү Ристо Сииласмаа. Ал буга чейин директорлор кеңешинен орун алган.
Windows Phone негизиндеги смартфондорду иштеп чыгууга катышкан Майкрософт менен кызматташуу жакшы келечекти убада кылат. Ошондой эле Nokia өнөктөштөрүнө ишениши керек. Аналитикалык бөлүмдүн эксперттери эки миң он үчүнчү жылда смартфондордун сатылышы дээрлик эки эсеге көбөйөт деп күтүшүүдө. Windows Phone OS колдонгон негизги атаандаш Тайвандын HTC компаниясы, алдын-ала божомолдор боюнча, Nokia сатуусун эки миң он үчтөн ашып кетет.
Компаниянын жоготууларынын негизги себептери, жогоруда айтылгандай, мобилдик шаймандардын динамикалуу өнүгүп келе жаткан рыногундагы чоң атаандаштык деп эсептелет. Lumia 900 чыккандан кийин деле Nokia ийгиликсиздикти күтүп турган, ал начар иштелип чыккан жана $ 99 пландаштырылган баада эмес, арзан сатылган, кээ бир учурларда эки жылдык келишим менен эч нерсеге жанын койбогон. Директорлор кеңешинин учурдагы төрагасы Хорме Оллила дагы буга себеп болушу мүмкүн. Эгерде олуттуу учурда жетекчилик алмашса, эксперттердин айтымында, бул компаниянын көтөрүлүшүн да, анын кескин түшүп кетишин да шартташы мүмкүн.
